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2019年10月31日，華新水泥總裁李葉青（右三）獲頒殊榮。
為慶祝新中國成立70周年，華新舉辦“愛國情·逐夢者”主題演講比賽。
去年，華新舉辦“健步走華新，同唱一首歌”活動。
華新新材（陽新）有限公司生產綠色環(huán)保墻材。
華新紅河公司。
（湖北日報訊）用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。
剛剛過去的2019年，百年華新開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。
一年來，華新水泥以新發(fā)展理念為引領，堅守實業(yè)報國初心，公司各業(yè)務板塊齊頭并進，經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，環(huán)保、高新建材、海外、數字化創(chuàng)新、項目建設等各項工作取得新突破，實現了高質量、高速度、高效益發(fā)展。
公司先后獲得了湖北省優(yōu)秀企業(yè)（金鶴獎）、第二屆湖北改革獎企業(yè)獎、中國上市公司金牛最具投資價值獎、全國民族團結進步示范單位等殊榮。
2020年新年伊始，黃石市經濟工作會議上，華新百年復興基地項目因在該市促進全國產業(yè)轉型升級示范區(qū)建設中具有示范作用，而受到黃石市委、市政府表彰。
科技創(chuàng)新打造“硬核”實力
2019年11月28日，連接咸寧市與荊州市的嘉魚長江公路大橋正式通車，這是華新水泥在萬里長江上筑起的又一座“豐碑”，助力我省沿江市州邁入“長江大橋時代”。
“選擇華新水泥就選擇了質量和安全?！倍嗄陙?，華新始終以過硬的產品質量助力國家重點工程建設，包括被譽為“橋堅強”的武漢長江大橋到正在建設的十幾座長江大橋均使用了華新水泥。
從1907年建廠至今，走過113年的華新水泥，創(chuàng)新始終是企業(yè)發(fā)展的主旋律。
2019年，華新持續(xù)加大科技投入，依托自身強大的研發(fā)團隊，應對客戶多樣化和專業(yè)化需求，通過材料、設計和生產工藝創(chuàng)新，自主研發(fā)出超可隆牌超高性能瓦板產品、超高性能灌漿料產品、超高性能預制構件等系列產品，填補了國內相關領域空白，全年共研發(fā)產品22個，其中投產新產品10個，定型產品12個。
華新享有水泥窯、磨、篦冷機等系列技術專利30多項，是國內行業(yè)唯一能自主設計、制造和安裝整套萬噸水泥干法生產線主機設備的企業(yè)，在裝備制造領域擁有了國際領先水平的“大國重器”。
2018年3月1日，華新水泥股份公司與市政府簽署協議，總投資54.5億元的華新“百年復興基地”——華新綠色建材生態(tài)產業(yè)園及華新新材料與智能裝備制造科技園項目落戶黃石。2019年底，科技園區(qū)建設正酣。其中，技術世界領先的熱封方底閥口袋一期已投產了6條生產線，待全部建成10億只包裝袋生產線后規(guī)模世界最大。
面對數字經濟浪潮，作為我國水泥行業(yè)轉型升級的代表，華新制定了“傳統工業(yè)+數字化”的發(fā)展戰(zhàn)略，在面對云計算、大數據、AI（人工智能）的發(fā)展趨勢中，啟動了商業(yè)智能和工業(yè)智能的戰(zhàn)略轉型。
今年，通過與華為合作，公司SAP、HAF、商城、DL等業(yè)務系統將切換至華為云上，實現進一步降低公司IT整體運維成本，提升系統可用性，為用戶創(chuàng)造更大價值。
華新不僅徹底改變了傳統水泥廠“光灰”的形象，而且也從一家地方性水泥工廠，發(fā)展成為在全國十余個省市及海外擁有150多個生產基地的全球化建材集團，年均復合增長率連續(xù)20年保持近25%的高速增長，贏得中央、省市及社會各界的肯定。
綠色發(fā)展成就“環(huán)保先鋒”
破舊的廠房、飛舞的粉塵、灰蒙蒙的天空……這是人們傳統印象中的水泥廠。
行走華新水泥廠區(qū)，恍若置身一個大花園，綠樹成蔭，鮮花爭艷，道路整潔，空氣清新?！叭A新的發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價，企業(yè)要與社會、自然和諧共發(fā)展?！笨偛美钊~青說。
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，垃圾圍城，城市生活垃圾安全、無害化處置，成為各地政府亟待解決的難題。
破解難題，華新主動作為。從2008年開始，致力于水泥窯協同處置固體廢棄物成套技術的研發(fā)和實踐，目前已取得授權專利121項。與填埋和焚燒相比，水泥窯協同處置固體廢棄物技術優(yōu)勢明顯：節(jié)約大量土地資源，無滲濾液和留存灰渣二次污染隱患，二噁英超低排放；成本低、經濟性好，處理規(guī)模世界最大，燃料替代率高，節(jié)能效果好，普適性好，易推廣。
2017年1月，華新“水泥窯高效生態(tài)化協同處置固體廢棄物成套技術與應用”榮獲國家科學技術進步獎二等獎，成為水泥行業(yè)在水泥窯協同處置領域唯一獲獎單位，有關專家一致認為，該技術達到國際先進水平，應加快推廣應用。
從“水泥搖籃”到“環(huán)保先鋒”，華新為全國廢棄物處理、生態(tài)文明建設提供了安全可行的解決方案。目前，華新在湖北、湖南、重慶、廣東、河南、云南、四川等省市運行和在建的環(huán)保工廠共計50家，年處置各類廢棄物能力超過550萬噸。
推動綠色發(fā)展，華新用項目說話。
2019年10月30日，華新綠色建材生態(tài)產業(yè)園和循環(huán)科技產業(yè)園高達146米的預熱器封頂，預示著整個項目建設臨近尾聲。項目負責人李勇介紹，產業(yè)園目前正在建設的是年產285萬噸熟料水泥生產線及環(huán)保協同處置項目。
在循環(huán)利用方面，整個項目采用純低溫余熱發(fā)電技術，利用生產過程中產生的余熱進行發(fā)電，將大大降低單位能耗；同時利用水泥窯協同處置技術，可協同處理每天3000噸的生活垃圾、工業(yè)危廢等預處理可燃物替代燃料。
“我們不僅發(fā)明環(huán)保技術，我們自己也要環(huán)保。”李勇說，產業(yè)園內從原料進廠到包裝出廠，項目全過程均為封閉式處理，沒有裸露，杜絕污染，產業(yè)園變身綠色工廠。
揚帆出?；ㄩ_“一帶一路”
在中國水泥工業(yè)進入群雄并起時代，在經濟全球化大潮沖擊、水泥制造業(yè)面臨新機遇的大背景下，李葉青提出“十字型”發(fā)展戰(zhàn)略，華新成功突圍，走上了一條“由舊變新、由大變強”的快速發(fā)展道路，成為全國性水泥企業(yè)。
在成功拓展國內市場的同時，華新把發(fā)展的目光投向海外，成為中國水泥“走出去”的先行者。
服務“一帶一路”倡議，華新積極布局海外市場，成為“走出去”的先行者。2013年8月，華新塔吉克斯坦亞灣工廠順利建成投產，迅速成為該國水泥市場第一品牌，幫助塔吉克斯坦首次實現水泥出口。
2014年，華新柬埔寨工廠建成投產，華新水泥替代進口水泥，大大降低該國基礎設施建設成本。
2018年，華新烏茲別克斯坦項目得到該國政府批準，2019年5月項目正式開工，12月大窯合攏。而華新尼泊爾項目克服遭遇洪水的困難，在礦山、電力、道路等工作方面均取得了突破，預計在2020年6月投產。
2019年，華新收購了坦桑尼亞馬文尼水泥公司，這是公司拓展國際業(yè)務以來，在非洲投資的第一個項目，也是首個海外并購項目，標志著公司成功沖出亞洲，開啟了布局非洲的發(fā)展步伐。當年，華新還完成了吉爾吉斯項目的收購和交接，進一步鞏固了公司在中亞區(qū)域的領導者地位。
截至目前，華新在“一帶一路”沿線6個國家建設和收購了7條新型干法水泥生產線，運營及在建水泥產能達到約1000萬噸。
隨著公司在“一帶一路”沿線的快速發(fā)展，華新對高素質人才的需求更加強烈。
2019年11月，由華新與武漢理工大學共建的來華留學生實習基地在華新業(yè)務中心掛牌，來自巴基斯坦、孟加拉國、墨西哥、尼泊爾、科特迪瓦等40多個國家，分別就讀于武漢理工大學、武漢大學、華中科技大學、中國地質大學（武漢）四所高校的近百名留學生，實地感受了百年華新的發(fā)展成就和文化底蘊后，他們表示，希望能申請到華新工作或實習的機會。
助力脫貧共享發(fā)展成果
不久前，國家民委命名183家單位為第七批“全國民族團結進步示范區(qū)（單位）”。其中，華新水泥是建材行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)，也是本次湖北省入選單位中唯一的一家企業(yè)。
發(fā)展一處，造福一方，是華新水泥履行社會責任的體現。
華新西藏公司是藏鄂兩地政府積極落實中央援藏工作精神的示范項目，為西藏地區(qū)提供直接就業(yè)崗位500多個，周邊受益農牧民達千余人。
“我只有初中文化，剛到水泥廠的時候只能做最簡單的力氣活兒，湖北來的技術員手把手地教我，公司還選派我去湖北總部參加培訓，如今，我在技術和管理上都能獨當一面?！辈刈逋赚斖糜脻h語流利地說。
白瑪旺久是西藏山南乃東縣結巴鄉(xiāng)人，他從一名水泥公司臨時工做起，升任粉磨車間主任，收入也從開始的每月4千多元上升到現在的1萬多元。
隨著該公司規(guī)模和效益上升，越來越多的當地農牧民走進了工廠。白瑪旺久結婚后，妻子也應聘進了該公司，如今是礦山部的巡檢工，每月5000多元的工資，他的弟弟也學了一手焊工活兒，如今全家人月收入超過2萬元。
該公司員工中，有三分之二是藏族同胞，他們中的很多人已成為企業(yè)骨干，有的還走向了負責人崗位。
此外，華新水泥的用電比例占山南地區(qū)的40%，帶動了礦業(yè)比如砂巖、混合材等山南當地產業(yè)的快速發(fā)展，華新水泥已變成了當地經濟“造血”功能強大的“發(fā)動機”。
華新還在云南、貴州、鄂西南等民族地區(qū)大力實施“造血式”產業(yè)項目援助，通過培育民族地區(qū)支柱產業(yè)發(fā)展，有力促進了當地經濟可持續(xù)發(fā)展和民生改善。華新目前有白族、土家族、藏族等少數民族員工1409人，占公司員工總人數的9%。
華新秭歸公司作為當地龍頭企業(yè)，積極參與“百企幫百村”精準扶貧行動，被當地政府評為“精準扶貧優(yōu)勝單位”。
73歲秭歸的貧困戶向祚慶早年喪子，受到很大打擊，性格大變，除其妻之外，無一村民敢接近，成了當地有名的“怪人”。為打開老人的“心門”，華新秭歸公司第三支部書記王時自己掏錢幫他免費裝自來水，給他送米和油，隔三差五噓寒問暖，最終打動了向祚慶。老人的精神頭越來越足，日子越來越好。
面向未來，華新提出了新的夢想：到2025年公司營業(yè)收入和主要經濟指標，在現有規(guī)模上翻一番，為員工、股東和社會創(chuàng)造更大的價值。
沐浴著創(chuàng)新發(fā)展的浩蕩春風，秉承實業(yè)報國的初心，百年華新不負韶華再啟程，正朝著下一個百年闊步前行。
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